senior inkoper
Doel
De Senior Inkoper voert financieel belangrijke en specialistische inkooptrajecten uit en verzorgt het contractmanagement en leverancier-management in dit kader, om de inkoop zo optimaal mogelijk te laten verlopen.
Kerntaken/ Resultaatgebieden
Uitvoering inkooptrajecten
- Initiëren, begeleiden van inkooptrajecten van A tot en met Z. (incl. procesmatige implementatie)
- Aannemen en analyseren van zware, gevoelige en specialistische inkoopwensen van interne klanten in een multidisciplinair inkoopteam
- In overleg opstellen van programma van eisen
- RFP/RFI trajecten uitzetten bij potentiële leveranciers en de leiding nemen in tender trajecten
- Onderhandelingen voeren met (potentiële) leveranciers
- Analyseren en afwegen van inkoopmogelijkheden
- Interne klant adviseren over optimale inkoopmogelijkheden/ ontwikkelingen
- Toezicht houden op de uitvoering van het inkoopproces, controleren op de naleving van de inkoop guidelines
- Signaleren van interne knelpunten, meedenken over mogelijke verbeteringen in het inkoopproces
- Benchmark trajecten uitvoeren
- Verrichten van analyses en onderzoeken om op de hoogte te blijven van alle relevante marktontwikkelingen
- Ontwikkelen en onderhouden van de relatie met klanten en hun informeren over de voortgang van de inkoopactiviteiten en de resultaten
- Bundelen van inkoopbehoeften en losse contracten
- Inkoopcontracten vormgeven, invoeren in het inkoopsysteem
- Beheersen van het acquisitie- en contractproces
- Onderhouden van de relaties op contractniveau
- Beheren en evalueren van contracten met externe leveranciers
- Controleren op het nakomen van contractafspraken
- Contacten onderhouden met leveranciers, eventuele problemen met of klachten van leveranciers oplossen
- Beoordelen van de leveranciers
- Zorgdragen voor een gecontroleerd (beheerst) aantal leveranciers en een goede prijs/kwaliteit verhouding
- Professioneel gesprekspartner voor zowel de interne organisatie als de leveranciers door brede en diepgaande kennis
- Bij complexe en specialistische vraagstukken adviseren en ondersteunen
- Specialistische kennis overdragen
- Bij afwezigheid van de manager optreden als diens plaatsvervanger
- Neemt deel aan structureel overleg zowel in- als extern
- Doet voorstellen aan inkoopmanager ter verbetering van de uitvoering van de werkzaamheden, methoden en werkwijzen op het gebied van inkoop
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Klantvriendelijk, oplossing - en resultaatgericht
- Omgevingsbewust en de beschikking over overtuigingskracht
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Projectmatig werken
Referentienummer: 1338
Interesse gewekt? Mail uw curriculum vitae met een korte motivatie.
Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met u op.